其次，在对德晋大厂的现状和发展历程进行概览的基础上，作者指出：“潞安化工集团太原公司的未来与挑战主要来自以下几个方面：一是面对环境与经济双重压力，如何在发展中平衡这两者？二是如何把握机遇，解决发展中的问题？”
基于此，该论文提出了“转型发展、绿色发展、创新驱动”的发展思路。球盟会官方网站球盟会入口以为：其次，通过转变发展模式，提高资源利用效率和环保水平，可以实现德晋大厂从传统的化工企业向循环经济企业的转型升级；其次，在保障经济效益的同时，推动绿色可持续发展的决策，以减少对环境的影响；，加快科技创新与产业创新，培育新的经济增长点。
，作者详细阐述了德晋大厂未来发展的具体规划：一是加大环保投入，强化环境治理；二是优化生产流程，降低能耗和物耗；三是扩大市场拓展，提高品牌影响力。球盟会入口说：同时，作者还提到要建立和完善激励机制，激发员工的创新能力和团队协作精神。
，该论文也提出了一些建议供德晋大厂管理者参考：其次，通过构建科学的企业管理体系，确保德晋大厂的发展方向始终符合市场需求；其次，在人才培养上，应注重个人成长和团队建设，为德晋大厂未来的可持续发展提供人才保障；，加强与社会各界的合作交流，寻求更多的发展机遇。
通过对德晋大厂未来发展的分析，作者认为，只有通过科学规划、积极行动，才能实现德晋大厂的可持续发展，走向更加辉煌的明天。